時計倉庫TOKIA

採用について RECRUIT

お客さまが時計を探す時間・お店を
一緒に作れる元気な仲間を募集しています

『時計倉庫TOKIA』は、約2000種類以上の時計を扱う日本最大級のカジュアルウォッチ専門店です。たくさんの時計がズラリと並ぶ店内で、あれこれ探しまわって掘り出しモノを見つけ出す。そんなワクワク感が私たち『時計倉庫TOKIA』のモットー!!主役はあくまでも、時計とお客さま。いつでもフラリと立ち寄ってじっくり時計を見ることができる雰囲気作りが私たちの仕事です。これまで名古屋、大阪、神戸、京都、広島、東京、埼玉、福岡に17店舗を展開し、今後もぞくぞくと出店を進めていく『時計倉庫TOKIA』。
「時計を買うなら、ここ」と思ってもらえる、そんなカジュアルウォッチ店を目指して私たちと一緒に働きませんか?

代表挨拶 MESSAGE

代表取締役

後藤 裕次
顧客満足度と従業員満足度の追求

店舗運営はテナントの立地や魅力的な商品、良心的な価格もさることながら、そこで働くスタッフが第一だと考えます。店舗での主役であるお客様が安心して商品をご購入していただける環境づくりをスタッフ一同協力し合い取り組むことが大切です。
この消費の冷え込む厳しい時代だからこそ、時計倉庫TOKIAで時計をご購入頂いたお客様に満足していただける「顧客満足度」を追求すること、それと同時に、スタッフのみんながTOKIAで働けることに喜びを感じられる「従業員満足度」の追求を私自身も心がけています。

「従業員満足度」の追求…
近いうちにハワイに出店したいなと思っています。スタッフみんなで“働きに”ハワイにいけるといいですね(笑)

常務取締役

中川
柔軟に変化すべきことと
ずっと変わらないこと。

時計の流行は毎年変化します。お客様の趣向も千差万別です。日々お客様と向き合っているスタッフ一人一人の声が大切で、皆で作り上げていくTOKIAです。何が求められどうすればお客様に必要とされるお店であり続けることができるのか?をいつも真剣に考え、スタッフの声を反映させ試行錯誤を繰り返しています。
ずっと変わらないことはお客様目線の接客スタイルです。売り込まないという販売スタイルはぶれずに貫いてきました。このスタイルでいかにして売上を上げていくか、実は一番難しい課題です。私はこのスタイルこそがTOKIAで働くやりがいであると考えています。簡単ではないことに皆でチャレンジし続けます。

先輩インタビュー INTERVIEW

  • 営業本部長
    時計事業部担当
    2010年入社
    三木 慎吾
    入社時には想像もできなかったスピードで、自分もTOKIAも成長しています。

    入社当初は、2010年にアルバイトとして入社した際に年内に店長になり、また4年後に仕入れを任されるなんて思いもしませんでした。自分も会社もまだまだ成長していく可能性を秘めていて、そこに我々組織の面白さがあると感じています。

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  • 時計事業部
    店舗責任者
    2010年入社
    岡部 宏昭
    お客様が気に入った一本の時計に出会えるようサポートする事が私たちの役割です。

    時計倉庫TOKIAは、本当の意味でお客様の立場になりお客様主体で考えて動くことができる環境です。接客業未経験でも、時計の知識は無くても、人の為になりたい!と思える方とぜひ一緒に働きたいです。

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  • 時計倉庫TOKIA
    東日本エリアマネージャー
    2011年入社
    富永 和秀
    チャレンジと失敗の連続でしたが、仲間に支えられたおかげで今の自分があります。

    こ当時教わった時計倉庫TOKIAのスタイルや在り方を教わる側から伝える側に回り、関東店舗の責任者として奔走する日々は刺激的で充実しています。

    3
  • 雑貨事業部
    店舗マネージャー
    2012年入社
    福富 靖貴
    楽しく仕事ができたことが意欲となり、自分自身の成長に繋がりました。

    笑顔や姿勢、商品のディスプレイ、売り場のレイアウトなど様々な仕事があります。自分自身が仕事を楽しみつつ、お客様にもTOKIAを心から楽しんでいただけるように積極的に取り組んでもらえればと思います。

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  • 時計倉庫TOKIA
    栄中央店 店長
    2010年入社
    谷口 弘明
    販売経験や時計の知識はなくても大丈夫!学び、成長できる環境がここにはあります。

    入社当初は何もわからない状態でしたが、先輩スタッフが丁寧に教えて下さりどんどん成長していけたと感じています。店舗の立ち上げなど多くの経験をさせていただき、今は店長を務めています。

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  • WANS
    ユニモール店 店長
    2015年入社
    岩川 千紗
    新たに始まったWANSで、これまでにはない時計の魅力をお客様にお伝えします。

    入社4年目にも関わらず、これまでの頑張りを評価され新業態を任されたことを嬉しく思っています。仕事を楽しみ、意欲的に知識を吸収する事ができたのが、今の店長としての自分につながったと感じます。

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TOKIAの求める人材 HUMAN RESOURCES

TOKIAの採用 RECRUIT

未経験でも大丈夫。やる気や明るさ、人柄を重視します。
一緒に素敵な店舗を創りましょう!

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